2 info - Strona główna: employer branding / marka pracodawcy
info 1  - Strona główna: employer branding / marka pracodawcy

(150) Czym jest zarządzanie dynamiczne?

Czym jest zarządzanie dynamiczne? Zanim odpowiem na to pytanie, kilka słów wprowadzenia do tematu. Od początku lat 80. XX wieku zarówno naukowcy, jak i praktycy biznesu próbują ustalić co jest swoistym gralem sukcesu, dlaczego jedne organizacje pomimo...

(149) Miara sukcesu employer brandingowego

Ostatnio spotkałam się z szefami działów HR i poruszyliśmy ciekawy wątek. Tak wiele firm prowadzi lub zamierza wdrożyć programy employer brandingowe, ale czy menedżerowie wiedzą co ma być miarą sukcesu. Jakie są spodziewane efekty działań employer...

(148) Warto dbać o własną stronę internetową pracodawcy

Są co najmniej trzy powody, dla których warto dbać o własną stronę internetową pracodawcy. I nie mam tu na myśli jedynie zakładki kariera. Po pierwsze, warto dbać o własną stronę internetową pracodawcy, ponieważ własna strona internetowa to strona nad...

(147) Kim jest specjalista employer brandingu?

Od kilku lat piszę artykuły (i nawet dwie książki) na temat brandingu, ale stosunkowo rzadko poruszam temat specjalisty employer brandingu. Nadszedł czas, by szerzej go omówić. Od czego zależy rola i zakres działań specjalisty employer brandingu? Przede wszystkim od...

(146) Nowa filozofia komunikacji?

Z tej drogi nie ma odwrotu. Od lat firmy, by przetrwać na rynku konkurują o klienta. I to się nie zmieni. Zmieni się natomiast filozofia obsługi klienta. Od systemu transakcyjnego do relacyjnego. Menedżerowie nie wiedzą i nie są w stanie przewidzieć co dokładnie...

(145) Employer branding zza biurka

O wyborze działań employer brandingowych decydują zazwyczaj HR-owcy w firmie. Biorą pod uwagę kilka czynników: wytyczne z planu / strategii employer brandingowej, raporty z badań opinii pracowników oraz rekomendacje konsultantów i agencji EB. Trudno jednakże planować...

(117) Pytanie 3: Na czym polega filozofia budowania marki pracodawcy?

Employer branding, czyli proces świadomego budowania marki pracodawcy łączy to co najlepsze w marketingu, a głównie w obszarze budowania marek, z zarządzaniem ludźmi w firmie. Celowo nie używam określenia „zarządzanie zasobami ludzkimi” lub „zarządzanie kapitałem...

(115) Pytanie 2. Od czego zacząć proces budowania marki pracodawcy?

Działania employer brandingowe muszą mieć sens, a wiec muszą realizować pewne ściśle określone cele biznesowe. Sztuką jest dobrze nakreślić swoje cele biznesowe, zbyt ogólne nie motywują i nie przyczyniają się realizacji istoty funkcjonowania firmy tj. wypracowywania...

(113) Pytanie 1: Czy employer branding ma znaczenie dla firmy?

W tym roku mija 20 lat odkąd ukazał się artykuł T. Amblera i S. Barrowa pt. "Employer Brand". Określenie to na stale wpisało się do słownika biznesu, choć jego interpretacja w kulturze anglosaskiej i w polskiej znacznie się różni. Z tej okazji postanowiłam zadać sobie...

(112) 3 pytania do Andrzeja Borczyka

Oto fragment wywiadu udzielonego w sierpniu 2015 roku (całość w książce "Praktyka employer brandingu. Rozmowy z menedżerami). Wówczas p. Andrzej Borczyk pracował w firmie Microsoft, obecnie jest Dyrektorem Personalnym w Grupie Żywiec.

(111) 3 pytania do Mai Chabińskiej-Rossakowskiej z DHL

Maja Chabińska-Rossakowska, Dyrektor ds. personalnych i członek zarządu DHL Express (Poland), była gościem 3. Forum Employer Brandingu w 2013 roku. Oto fragment wywiadu, który w całości zostanie opublikowany w książce "Praktyka employer brandingu. Rozmowy z...

Praktyka employer brandingu. Rozmowy z menedżerami

Zrzut ekranu 2016 09 10 o 14.32.46 221x300 - Strona główna: employer branding / marka pracodawcy

Zobacz nas na FB

loader - Strona główna: employer branding / marka pracodawcy

Archiwum

(127) Patronat: EB Kreator 2017

Znamy już wyniki konkursu EB Kreator organizowanego przez GoldenLine. Do trzeciej edycji zgłosiło się aż 100 firm, wysyłając rekordową liczbę ponad 160 zgłoszeń. Jury wyróżniło nominacjami ponad 30 pracodawców, zwycięzcami zostali zaś Lidl Polska, Merixstudio, Stanley...

(114) Rozmowy o employer brandingu w Konfederacji Lewiatan

W środę 26 października 2016 zostałam zaproszona na inaugurację nowego cyklu spotkań dla członków Konfederacji Lewiatan - Marketing po godzinach. Pierwsze spotkanie zostało poświęcone zagadnieniom employer brandingu.

banerlogotypow - Strona główna: employer branding / marka pracodawcy
Follow

Get every new post on this blog delivered to your Inbox.

Join other followers: